• 1 - Contrato de Prestação do Serviço Médico e Engenharia de Trabalho.

• 2 - Nota Fiscal que Comprove o Pagamento desta prestação de serviço / Mensal.

• 3- O PPRA e o PCMSO (articulados).

• 4 - A primeira via do ASO de seus funcionários.

• 5 - Cronogramas dos Programas.

• 6 - Relatórios anuais do PCMSO / PPRA e Documento Base.

Observações:
*Atestados sem PPRA ou atestados antigos usados pela empresa causarão prejuízos e multas.
*Exames avulsos sem embasamento no PPRA poderão causar prejuízos e multas
As opções acima são danosas e podem prejudicar o futuro de sua empresa.
Cuidados Necessários na Contratação e nos Serviços

• 1 - Implantação e estruturação do PPRA e PCMSO articulados e informatizados.

• 2 - Visitação dos contratantes para levantamento, medição e monitoração.

• 3 - Coordenação técnica de Medicina do Trabalho e de Segurança do Trabalho.

• 4 - Consultas de Medicina Ocupacional, sem restrição de quantidade.

• 5 - ASO - Atestado de Saúde Ocupacional.

• 6 - Fechamento anual do PCMSO / PPRA, pelos relatórios exigidos por lei, sem custo extra.

• 7 - Cronograma de tarefas mensais / anuais.

• 8 - Controle, relacionamento e cobrança de exames periódicos automáticos.

• 9 - Relatórios anuais do PCMSO / PPRA.